Lesiones de conductores de autobús y reclamaciones ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I)

Escrito por:

El abogado de L&I, Chris Sharpe Cristóbal Sharpe
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Los conductores de autobús sufren lesiones con frecuencia en el trabajo. Si usted es uno de ellos, tiene derechos legales específicos que lo protegen. Estas protecciones incluyen el derecho a solicitar beneficios de compensación laboral y, en algunos casos, una demanda por lesiones personales contra terceros. 

Si ha sufrido alguna de las siguientes lesiones, actúe y obtenga la indemnización laboral que le corresponde.

Lesión en la parte baja de la espaldary

Las lesiones de espalda son frecuentes entre los conductores de autobús. Con tanto tiempo sentados y sacudidas, no es de extrañar que muchos conductores, especialmente aquellos con muchos años de experiencia, sufran lesiones de espalda.

  • Entre los tipos más comunes de lesiones en la zona lumbar se incluyen las hernias discales, las distensiones musculares y la enfermedad degenerativa del disco.
  • Entre las causas más comunes se incluyen levantarse y sentarse constantemente, estar sentado y rebotar durante periodos prolongados, equipos desgastados y que no ofrecen el soporte adecuado, requisitos de la empresa relacionados con el equipaje pesado y la gestión de pasajeros.
  • Las lesiones en la zona lumbar pueden causar dolor crónico y problemas de movilidad que pueden hacer que el trabajo sea doloroso y, con el tiempo, imposible.
  • L&I reconoce las lesiones lumbares, pero dado que los síntomas lumbares suelen ser subjetivos, las reclamaciones por lesiones lumbares son objeto de controversia. por ajustadores de seguros del Departamento de Trabajo e Industrias. Debería ser obvio para ellos, pero a menudo no lo es. Debe poder demostrar que el trabajo causó la lesión laboral o que agravó una lesión preexistente. Al igual que en las reclamaciones por lesiones personales, debe poder probar la relación de causalidad.

Lesiones por accidentes de autobús

Las lesiones graves que sufren los conductores de autobús suelen ser consecuencia de accidentes y a menudo conllevan consecuencias a largo plazo.

  • Las lesiones graves causadas por accidentes incluyen lesiones de la médula espinal, lesiones cerebrales traumáticas (TBI)fracturas óseas y latigazo cervical.
  • Debido a las numerosas horas que pasan en la carretera, los conductores de autobús están más expuestos a accidentes de tráfico que la mayoría de las demás profesiones.
  • Otros conductores suelen estar bajo los efectos del alcohol o las drogas, o distraídos, y actúan de forma errática. Los pasajeros pueden ser incontrolables. Los peatones y los animales pueden aparecer de la nada.
  • Dependiendo de la gravedad de su lesión, un accidente de autobús puede tener un impacto enorme en su carrera profesional. Su lesión podría resultar en una discapacidad a largo plazo o permanente que le impida o le impida volver a trabajar.
  • L&I reconoce que los accidentes de autobús son importantes y le proporcionará una indemnización laboral si el accidente ocurrió mientras usted realizaba actividades relacionadas con su trabajo. Si conduces un autobús por motivos laborales y tienes un accidente, sufres una lesión laboral y L&I debería pagar tu atención médica, independientemente de quién tenga la culpa. 
  • Además, también puede tener una reclamación por lesiones personales contra un tercero. si puede probar la negligencia de otro conductor o entidad.
  • Puedes presentar tanto una reclamación ante L&I como una reclamación ante un tercero.

Violencia por parte de los pasajeros

Los conductores de autobús se encuentran a diario con muchos desconocidos, algunos de ellos indisciplinados e incluso inestables. No es raro que sufran lesiones físicas y psicológicas debido a altercados con este tipo de pasajeros.

  • Los altercados físicos con los pasajeros pueden provocar lesiones físicas a los conductores de autobús, como hematomas, cortes, fracturas y otras lesiones más graves, así como traumas psicológicos.
  • Cuando conduces para tantos desconocidos cada día, es inevitable encontrarse con pasajeros indisciplinados e inestables que pueden volverse violentos por diversos motivos.
  • Las lesiones sufridas por pasajeros violentos pueden resultar en una recuperación complicada y prolongada, lo que repercute en el desempeño laboral.
  • En el estado de Washington, usted paga el seguro de trabajo e industria (L&I). Si tiene un reclamo, no dude en presentarlo y obtener sus beneficios de L&I.
  • Además de presentar una reclamación de indemnización laboral, si usted resulta lesionado por un pasajero, también puede presentar una reclamación contra terceros.

Lesiones de hombro

Las lesiones más comunes y dolorosas que sufren los conductores de autobús son las lesiones de hombro causadas por tareas repetitivas y físicamente exigentes.

  • Las lesiones de hombro incluyen desgarros del manguito rotador, síndrome de pinzamiento y tendinitis. Estas lesiones se producen al levantar objetos pesados, abrir puertas repetidamente, ayudar a pasajeros con discapacidad y al manejar volantes difíciles de manejar.
  • Las lesiones repetitivas pueden ser en realidad una enfermedad profesional.
  • Lesiones en el hombro puede requerir cirugía o terapia, e incluso puede provocar dolor crónico que, con el tiempo, afecte a su capacidad para desempeñar sus funciones laborales.
  • El Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) debería cubrir las lesiones de hombro sufridas en el trabajo. También puede presentar una reclamación por lesiones personales contra terceros si la lesión se produce debido a un equipo defectuoso o a la negligencia de un tercero.

Reclamaciones de indemnización laboral para conductores de autobús

En el estado de Washington, la compensación laboral está diseñada para brindar beneficios a los empleados que se lesionan en el trabajo, independientemente de quién tenga la culpa. 

Si sufre una lesión mientras desempeña sus funciones como conductor de autobús, tiene derecho a las prestaciones por accidente laboral. Estas prestaciones pueden cubrir el tratamiento médico, una parte de su salario perdido, la formación para un nuevo empleo y las prestaciones por incapacidad.

Presente su reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) si sufre una lesión o enfermedad profesional. No espere. Cuanto más espere, menos probabilidades tendrá de recibir la indemnización por accidente laboral.

Hay tres formas de presentar una reclamación al Fondo Estatal para L&I: 

  1. La mejor manera de presentar una reclamación es consultar a un médico, y en su consultorio, usted y el médico completarán juntos el formulario de Informe de Accidente (ROA). El médico debe tener los formularios y debe presentar esta documentación. Lo importante es consultar a un médico que lo escuche, se preocupe y quiera ayudarlo con su reclamación ante L&I.
  2. Presente en línea a través de L&I FileFast herramienta. O
  3. Presente una reclamación por teléfono al 877-561-3453 (FILE). 

¿Cómo presento una reclamación ante un empleador autoasegurado?

Si su empleador es autoasegurado, debe obtener un formulario de Informe de Accidente Autoasegurado (SIF-2) del departamento de recursos humanos y llevárselo al médico. O bien, el médico puede obtener y presentar el formulario en línea. Informe inicial del proveedor (PIR) (F207-028-000). Aún puede obtener compensación laboral y presentar un reclamo ante L&I incluso cuando su empleador es autoasegurado. Aquí hay algunos Instrucciones del autoseguro para la notificación de accidentes.

Reclamación por lesiones personales a terceros para conductores de autobús

Además de la compensación laboral, es posible que también tenga la opción de presentar un reclamo por lesiones personales si la negligencia de un tercero causó su lesión. 

Por ejemplo, si usted se vio involucrado en un accidente de autobús causado por otro conductor, podría presentar una demanda por lesiones personales contra ese conductor. Las demandas por lesiones personales pueden compensar los daños no cubiertos por la indemnización laboral, como el dolor y el sufrimiento y la pérdida total de ingresos.

¿Puedes presentar ambas reclamaciones al mismo tiempo?

Sí, puede reclamar tanto una indemnización laboral como una indemnización por lesiones personales a terceros. reclamaciones simultáneamente, por ejemplo:

  • Si usted resultó herido en un accidente de autobús causado por la negligencia de otro conductor, es posible que tenga derecho a presentar una reclamación contra dicho conductor y también una reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I).
  • Si su lesión fue consecuencia de un equipo defectuoso, podría presentar una reclamación contra el fabricante o el propietario. Si esto ocurre en el trabajo, también tiene derecho a una reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I).
  • En casos de violencia por parte de pasajeros o compañeros de trabajo, puede demandarlos por lesiones intencionales y también presentar una reclamación de indemnización laboral.

Reclamaciones de terceros y lesiones de conductores de autobús

Cuando se tiene tanto una reclamación por lesiones personales como una reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I), la reclamación por lesiones personales se denomina reclamación contra terceros. Una reclamación de terceros es una reclamación ante L&I y una reclamación por lesiones personales derivadas de los mismos hechos que la lesión laboral..

Si usted es un conductor de autobús de edad avanzada, puede ser elegible para una pensión de L&I. 

Los conductores de autobús que hayan sufrido lesiones en el trabajo y no puedan regresar a ningún trabajo remunerado sustancial debido a sus lesiones pueden tener derecho a una pensión en virtud del sistema estatal de compensación laboral. 

El programa de compensación laboral del estado de Washington incluye pensiones En casos de incapacidad total permanente. Así es como funciona:

  • Para tener derecho a una pensión en el estado de Washington, debe ser incapaz de realizar cualquier trabajo remunerado debido a su lesión y ser declarado discapacitado de forma permanente y total por un médico.
  • La edad influye considerablemente en la elegibilidad para la pensión, especialmente para los trabajadores de mayor edad, que pueden enfrentarse a mayores dificultades para reincorporarse al trabajo, reciclarse profesionalmente o encontrar un empleo alternativo.
  • Cualquier lesión o enfermedad relacionada con el trabajo que resulte en una incapacidad total permanente podría potencialmente dar derecho a un trabajador a una pensión. Las lesiones de espalda son las más comunes, pero la elegibilidad para una pensión no se limita a ningún tipo específico de lesión.
  • Una pensión por accidente laboral proporciona pagos mensuales de por vida basados ​​en un porcentaje de su salario en el momento de la lesión.
  • Aplicando para una pensión Esto implica evaluaciones médicas y documentación para determinar el alcance y la permanencia de la discapacidad. Sus abogados especializados en compensación laboral pueden ayudarle a gestionar este proceso.
  • Recibir una pensión puede afectar la elegibilidad para otros beneficios, como el Seguro por Discapacidad del Seguro Social (SSDI) y los beneficios sindicales. Es fundamental comprender cómo interactúan estos beneficios.

Para los conductores de autobús del estado de Washington que hayan sufrido lesiones laborales, es importante explorar todas las opciones, incluida la posibilidad de una pensión por incapacidad total permanente. El asesoramiento legal puede ser fundamental para comprender sus derechos, evaluar su elegibilidad y presentar las reclamaciones pertinentes ante el sistema estatal de compensación laboral.

Contáctanos para obtener ayuda y orientación.

Reconocemos las dificultades que enfrentan los conductores de autobús que sufren lesiones laborales. Nos comprometemos a defender sus derechos como conductor de autobús lesionado y a garantizar que reciba la compensación que necesita y merece. Si usted es conductor de autobús y se ha lesionado en el trabajo, no lo enfrente solo. Póngase en contacto con nuestros abogados especializados en compensación laboral para una consulta gratuita.

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No adivines

No adivine el valor de su reclamación. No compare su reclamación con la de otra persona. Usted es único. Sus circunstancias y lesiones hacen que su caso sea único. Obtenga la opinión experta de un abogado especializado en derecho laboral y de accidentes de tráfico. La experiencia es fundamental, así que aprovéchela. Las consultas son gratuitas. Esta sesión estratégica gratuita le ayudará a comprender la situación y a saber qué hacer.

¿Las consultas con abogados son realmente gratuitas?

Sí, son gratuitas. Tanto usted como el abogado quieren saber si su caso es viable. Una consulta telefónica o por correo electrónico gratuita lo determinará rápidamente. Respondemos a sus preguntas sin costo alguno y no perdemos tiempo. Llame, envíe un correo electrónico o complete nuestro formulario de evaluación de caso gratuito para obtener asistencia legal y determinar la situación de su reclamación y los pasos a seguir. Una consulta gratuita le será de gran ayuda.