Opciones de reclamación por lesiones y discapacidades laborales en el estado de Washington.

Escrito por:

El abogado de L&I, Chris Sharpe Cristóbal Sharpe
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Lesiones Personales

Daños corporales Las reclamaciones suelen ser diferentes a las de lesiones laborales. Las lesiones personales, como un accidente automovilístico, incluyen reclamaciones por lesiones corporales y daños a la propiedad. Se tramitan bajo las leyes de responsabilidad civil del estado donde ocurrió la lesión. Para tener éxito, debe probar la culpabilidad y encontrar bienes o un seguro. Ver lesiones personales.

Indemnización laboral en el estado de Washington (L&I)

Compensación para Trabajadores Es para lesiones laborales y enfermedades profesionales. Las reclamaciones ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) se refieren a lesiones o enfermedades profesionales. La compensación laboral es un sistema sin culpa con beneficios específicos. Estos beneficios incluyen atención médica, salarios, capacitación laboral y prestaciones por discapacidad, pero no cubren las molestias, el dolor o el sufrimiento.

Reclamaciones de terceros

Una reclamación de terceros es Una reclamación por lesiones personales, junto con una reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I), derivadas de los mismos hechos. Cuando se presentan tanto una reclamación por lesiones personales como una reclamación de compensación laboral, la reclamación por lesiones personales se denomina reclamación de terceros. Véase: Reclamaciones de terceros en el Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington

Compensación Federal de Trabajadores

El Gobierno Federal, a través de la Oficina de Programas de Compensación para Trabajadores (OWCP, por sus siglas en inglés), proporciona prestaciones por pérdida de salario, tratamiento médico, rehabilitación vocacional y otros beneficios a ciertos trabajadores y sus dependientes. Sus principales programas son:

  1. Ley de Compensación de Empleados Federales Para los trabajadores postales, los guardaparques federales y otros empleados federales.
  2. Programa de Compensación por Enfermedades Laborales de Energy of Employees Para los empleados del Departamento de Energía y otros.
  3. Ley de Compensación para Trabajadores Portuarios y Estibadores Para estibadores, personal de reparación de buques, constructores navales y otros empleados que trabajan en la costa.
  4. Ley de Bases de Defensa para la Compensación Laboral Protección para los empleados civiles que trabajan fuera de los Estados Unidos en bases militares estadounidenses o bajo contrato con el Gobierno de los Estados Unidos para Obras Públicas o Defensa Nacional.
  5. Ley de beneficios de pulmón negro Proporciona prestaciones a los mineros del carbón y a los supervivientes de la neumoconiosis que cumplan los requisitos.
  6. Ley de Entidades Financiadas con Fondos No AsignadosProporciona cobertura para empleados civiles en un PX Exchange o entorno similar.

Compensación laboral estatal

Cada estado tiene sus propias leyes de compensación laboral. Cada estado es diferente. Consulta las leyes del estado donde sufriste la lesión.

Compensación laboral del estado de Washington / Departamento de Trabajo e Industrias (L&I)

Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington (L&I). La gran mayoría de las personas lesionadas en el trabajo en el estado de Washington tienen una reclamación ante L&I. Los beneficios incluyen atención médica, compensación por pérdida de tiempo, incapacidad parcial permanente, rehabilitación vocacional, pensiones y otros pagos. L&I administra los casos del fondo estatal y supervisa los casos de autoseguro. Más información en Aspectos que debe saber sobre las reclamaciones de L&I

Administración de la Seguridad Social

La Seguridad Social cuenta con numerosos programas, entre ellos:

Lesiones en el mar

La Ley Jones y el Derecho Marítimo General cubren las lesiones de los marineros que tengan la conexión necesaria con un buque.

¿Qué debería hacer después?  

Obtenga suficiente información legal y médica para comprender claramente su situación y la de su reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I). Aprenda cómo mejorar el valor de su reclamación. Obtenga un buen resultado. 

Si desea más información, mirar Estos enlaces son una mina de oro de información.

Si tiene una cuenta de cheques preguntas sobre L&ISi necesita volver al trabajo, recibir tratamiento médico o resolver su caso, póngase en contacto con nosotros. Abogados de compensación laboral en Seattle para la  consulta gratuita . 

Esto es lo que un abogado especializado en compensación laboral puede hacer por usted: 

  • Escucharemos sus inquietudes y responderemos a sus preguntas. 
  • Revisaremos su expediente, comprobaremos el estado de su reclamación ante L&I y le ayudaremos a elaborar un plan inteligente para el futuro. 
  • Argumentaré en su nombre ante L&I y los empleadores autoasegurados. 
  • Mantén tu reclamación abierta el tiempo suficiente para que recibas las prestaciones que te corresponden, incluyendo tratamiento médico, compensación por pérdida de ingresos, aumentos por ajuste por costo de vida (COLA), pagos de pensión y una indemnización justa. 

Le mostraremos cómo elaborar un plan para gestionar con éxito su reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I). Hágalo ahora. Estamos aquí para ayudarle. Contáctenos.

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El bufete de abogados Walthew

El bufete Walthew se especializa en compensación laboral. Con más de 90 años de experiencia combinada, nuestros abogados, altamente comprometidos, ayudan a las personas a gestionar sus reclamaciones por lesiones y a obtener la compensación que merecen con rapidez. Priorizamos a nuestros clientes por encima de las empresas y las aseguradoras, defendiendo con firmeza los derechos e intereses de los trabajadores lesionados.

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No adivines

No adivine el valor de su reclamación. No compare su reclamación con la de otra persona. Usted es único. Sus circunstancias y lesiones hacen que su caso sea único. Obtenga la opinión experta de un abogado especializado en derecho laboral y de accidentes de tráfico. La experiencia es fundamental, así que aprovéchela. Las consultas son gratuitas. Esta sesión estratégica gratuita le ayudará a comprender la situación y a saber qué hacer.

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