Un trabajador del estado de Washington tiene derecho a recibir beneficios de compensación laboral, independientemente de quién tenga la culpa, si se lesiona en el trabajo. La mayoría de los empleadores deben proporcionar cobertura industrial estatal a través del Departamento de Trabajo e Industrias (L&I), ya sea mediante el Fondo Estatal o la sección de Autoasegurados. Estos son los derechos más importantes del trabajador lesionado:
Derechos y beneficios para los trabajadores lesionados
- Atención Médica -Por lesiones laborales
- Compensación por pérdida de tiempo – Si no puedes trabajar
- Indemnizaciones por Incapacidad Parcial Permanente (IPP) -Dinero en la liquidación de la reclamación
- Rehabilitacion vocacional -Formación laboral
- Pensión – Si no puede regresar a ningún trabajo como resultado de su lesión laboral
- Beneficios por muerte – Si usted fallece a causa de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo, su cónyuge sobreviviente y sus hijos dependientes tienen derecho a recibir una pensión mensual.
- Reclamaciones de terceros – dos reclamaciones por una misma lesión sufrida en el trabajo.
- Reembolso de viajeSi se autoriza previamente, se reembolsarán los gastos de kilometraje, estacionamiento, peajes, comida, alojamiento y salarios perdidos. Debe conservar todas las facturas y recibos y entregar copias a su gestor de reclamaciones.
- Reembolso por daños a la propiedadLa ropa o el equipo de protección personal que se pierda o se dañe en un accidente laboral puede ser reemplazado. Asegúrese de guardar todos los recibos de compra para reemplazar o reparar sus pertenencias y entregar copias a su gestor de siniestros.
- Consideración de su caso:
Tiene derecho a discrepar con las decisiones relativas a su reclamación. Tiene derecho a que su caso sea examinado varias veces y por diferentes personas. Exprese su opinión si se están vulnerando sus derechos. Las siguientes personas pueden, y tras la debida solicitud, tomarán decisiones sobre su caso:
a. Gerente de Reclamaciones
b. Consultor de reclamaciones
c. Juez de Apelaciones Industriales
d. Junta de Apelaciones de Seguros Industriales
e. Juez o jurado del Tribunal Superior
f. Tribunales de apelación
Si no está de acuerdo con alguna decisión tomada con respecto a su caso, haga la solicitud correcta en el momento oportuno para que su caso sea reconsiderado o revisado más a fondo. Cómo discrepar con L&I - Asesor Jurídico
Usted tiene derecho a asesoría legal en asuntos de compensación laboral. Si tiene preguntas sobre la ley de compensación laboral, puede consultar con nuestros abogados.. Usted puede elegir al abogado que desee. Tiene derecho a que se revisen los honorarios que cobra su abogado para determinar si son razonables. - Protección contra la discriminación
Usted cuenta con protección limitada contra la discriminación laboral por haber presentado una reclamación. Si sufre discriminación, debe presentar una queja formal dentro de los noventa (90) días para preservar sus derechos en el sistema de Trabajo e Industria (L&I). También puede presentar una reclamación en virtud de la ley laboral. - Prestaciones por pérdida de capacidad de ganancia (LEP, por sus siglas en inglés) Con la posibilidad de volver a trabajar con un salario menor mientras su reclamación esté abierta.
- Reapertura de su reclamación Si después de que su reclamación haya estado cerrada durante más de 60 días su estado de salud empeora y requiere atención médica adicional, puede solicitar que se reabra.
- Resolución de reclamaciones Acuerdos de conciliación estructurados es otra opción de acuerdo.
- Otros derechos
Los trabajadores lesionados suelen tener otros derechos derivados de su lesión o de su condición laboral. Algunos de estos derechos se enumeran a continuación. Si cree que le corresponden, infórmese. Si tiene alguna pregunta sobre sus derechos, consulte con alguien.
Usted podría tener derecho a:
- Indemnización a las víctimas de delitos
- Un entorno de trabajo saludable y seguro, con derecho a negarse a realizar trabajos peligrosos.
- Salario mínimo y pago de horas extras. Formulario de quejas sobre derechos laborales.
- Salario vigente mientras trabajas en un proyecto de obras públicas. Formulario de queja sobre el salario vigente.
- Permiso protegido a través del Ley de atención familiar de Washington cuidar a los familiares enfermos. Formulario de queja sobre licencia protegida.
- Beneficios de Incapacidad del Seguro Social
- Compensacion por desempleo
- Protección contra la discriminación como trabajador discapacitado.
- Prestaciones de servicios sociales, como la asistencia social o el SSI (Ingreso Suplementario de Seguridad).
- Beneficios de compensación laboral o su equivalente aproximado en otro sistema si son estibadores, trabajadores portuarios, marineros, empleados federales, trabajadores de bases de defensa o trabajadores ferroviarios. Tipos de reclamaciones por lesiones y discapacidad
