Su reclamación ante L&I tiene beneficios. Infórmese sobre los beneficios de L&I aquí.
Este sitio web es una guía sobre los beneficios de L&I en el sistema de compensación laboral del estado de Washington. Nadie imparte clases sobre cómo afrontar las consecuencias de una lesión laboral grave en un sistema de compensación laboral tan complejo. Es fundamental que aprendas estas cosas, y debes aprenderlas ahora. Este sitio web te ayudará.
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Atención Médica
Puede elegir a su médico de la red de proveedores médicos y que se le paguen las facturas médicas relacionadas con su lesión laboral o enfermedad profesional, siempre que se determine que el tratamiento que reciba es necesario y adecuado. Ver Atención Médica para más información.
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Prestación por compensación por pérdida de tiempo laboral de L&I
¿Estás sin trabajo y sin ingresos? Puedes recibir una compensación por incapacidad laboral cada dos semanas mientras tu médico te certifique como incapacitado para trabajar. Esta compensación es un reemplazo parcial de tu salario. Aprende cómo empezar a recibir y mantener la compensación por incapacidad laboral. Ver ¿Cómo puedo obtener una tasa justa por pérdida de tiempo?
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Indemnización por Discapacidad Parcial Permanente (PPD) del Departamento de Trabajo e Industrias (L&I)
Los trabajadores lesionados tienen derecho a recibir una indemnización por incapacidad parcial permanente (IPP) del Departamento de Trabajo e Industrias (L&I). El monto de la indemnización corresponde a la discapacidad existente al momento del cierre del reclamo. Puede encontrar información sobre las indemnizaciones por accidentes laborales y los montos de las mismas aquí: Cómo obtener una indemnización justa por incapacidad parcial permanente (IPP).
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Formación profesional del Departamento de Trabajo e Industrias
Puede haber asistencia vocacional limitada disponible si su lesión continúa restringiendo totalmente su capacidad para trabajar. La capacitación laboral es un beneficio discrecional de compensación laboral en Washington. Ver Formación profesional del Departamento de Trabajo e Industrias.
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Pagos de pensiones de L&I
Si puede demostrar que su lesión es tan grave que no puede regresar a un empleo remunerado, podría ser elegible para recibir pagos de pensión de por vida. No importa que su empleador no tenga un plan de pensiones. Esta es una pensión por lesiones del L&I, y usted podría calificar si no puede regresar al trabajo. Ver Pensión de L&I para obtener información detallada.
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Prestaciones por fallecimiento de L&I
Pensión – Si usted falleciera a causa de una lesión laboral o enfermedad profesional, su cónyuge sobreviviente y sus hijos dependientes tendrían derecho a recibir una pensión mensual. Ver Pensión de L&I.
Muerte en el trabajo – Supera los efectos de una muerte trágica y obtén beneficios por fallecimiento de L&I. Ver: Muerte en el trabajo – Accidente mortal en el estado de Washington (L&I)
Suicidio – El Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) ve con malos ojos el suicidio premeditado relacionado con el trabajo. Infórmese sobre qué puede hacer para ayudarse a sí mismo en este momento de necesidad. Consulte: Trabajo e Industrias y Suicidio -
Reembolso de gastos de viaje de L&I
Si se autoriza previamente, se reembolsarán los gastos de kilometraje, aparcamiento, peajes, comida, alojamiento y salarios perdidos en relación con el tratamiento médico, la formación profesional y la asistencia a exámenes médicos independientes. Formulario de reembolso de viaje
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Prestaciones por pérdida de capacidad de ganancia (LEP) del Departamento de Trabajo e Industrias (L&I)
Mientras su reclamación esté abierta, si realiza trabajos a tiempo parcial o de baja exigencia por un salario inferior al que percibía en el trabajo donde se lesionó, podría serle beneficioso solicitar las prestaciones LEP. Estas prestaciones económicas cubren, en parte, la diferencia entre el salario de su trabajo actual y el de su trabajo anterior. Más información sobre LEP.
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Su derecho a presentar una reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I).
Usted tiene derecho a presentar una reclamación ante L&I por una lesión laboral o enfermedad profesional. El proceso para iniciar una reclamación ante L&I comienza con una visita a su médico, donde presentará su reclamación. Revise nuestra Reclamaciones de L&I: Guía completa para principiantes
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La supresión de reclamaciones es ilegal.
Tienes derecho a presentar una reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) si has sufrido una lesión laboral o una enfermedad profesional. Algunos empleadores violan tus derechos y utilizan la presión del departamento de recursos humanos, el responsable de seguridad y tus compañeros para impedir que presentes una reclamación. Infórmate sobre la supresión de reclamaciones y qué puedes hacer al respecto. Supresión de reclamaciones de indemnización laboral ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I)
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Reapertura de su reclamación ante L&I
Una vez que su reclamación sea cerrada por orden final, Puede solicitar la reapertura de su reclamación si su estado de salud empeora y requiere atención médica adicional.Una vez reabierto para tratamientos médicos, se reabre para todos los fines y beneficios.
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Derechos de reclamación de terceros
Se crea una reclamación de terceros si su lesión laboral fue causada por alguien que no es un compañero de trabajo ni su empleador. Puede tener tanto una reclamación de terceros como una reclamación laboral. Algunas reclamaciones de terceros pueden ser muy costosas. Averigüe si tiene una reclamación de terceros. Obtenga información en Reclamaciones de terceros en el Departamento de Trabajo e Industrias del Estado de Washington.
