Plazo de prescripción para lesiones laborales en reclamaciones de L&I

Escrito por:

El abogado de L&I, Chris Sharpe Cristóbal Sharpe
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¿Qué es un plazo de prescripción (SOL)?

El SOL es un plazo legal dentro del cual debe actuar o perderá su derecho a emprender acciones legales. En los casos de L&I, el SOL generalmente se refiere al tiempo que tiene para:

a. a partir de la fecha de su lesión  a cuando debas listo para importar una reclamación de L&I o
b. desde la fecha de manifestación de su enfermedad profesional hasta que debas listo para importar una reclamación de L&I y
c. del acto negligente que causó su lesiones a terceros hasta que debas llegar a un acuerdo o presentar una solicitud una demanda

¿Cuál es el plazo de prescripción para demandas por lesiones laborales (L&I) en el estado de Washington?

Si sufre una lesión en el trabajo, debe presentar un Informe de Lesión Industrial dentro de un año del incidente, o perderá su derecho a hacerlo. RCW 51.28.050.

¿Cuál es el plazo de prescripción para las enfermedades laborales según el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) en el estado de Washington?

Si usted tiene una enfermedad profesional causada al menos en parte por un trabajo, debe presentar un Informe de Lesión Industrial o Enfermedad Profesional dentro de dos años de aviso.

¿Cuándo empiezan a correr los dos años? Comienzan el día en que un médico o una enfermera especializada notifica por escrito al trabajador lo siguiente:

a. la existencia de la enfermedad y
b. que se puede presentar una solicitud de prestaciones por discapacidad.

Consulte el estatuto de limitaciones de enfermedades profesionales para conocer la redacción exacta de la legislatura: RCW 51.28.055.

Para Detalles más importantes sobre las enfermedades profesionales Para reclamaciones, consulte la página "Las reclamaciones de L&I son por lesiones o por enfermedad profesional"..

El plazo de prescripción para las enfermedades profesionales puede ser más largo de lo que usted piensa.

La buena noticia es que muchas personas tienen toda una vida o incluso más para presentar sus reclamaciones por enfermedades profesionales, ya que el plazo de prescripción de dos años rara vez comienza a correr.

Incluso después del fallecimiento, el cónyuge a menudo puede presentar una reclamación por enfermedad profesional en nombre del difunto.

La mala noticia es que las enfermedades profesionales, debido a su largo período de latencia y a la naturaleza insidiosa de la intoxicación, son difíciles o casi imposibles de detectar. Muchas reclamaciones válidas por enfermedades profesionales nunca se presentan porque no se reconoce la relación entre el trabajo y la enfermedad o porque muchas personas desconocen sus derechos y son demasiado tímidas para actuar. Esto sigue siendo cierto incluso cuando saben que están muriendo por problemas laborales. No permita que le suceda a usted. No sea tímido. Actúe. Obtener asesoramiento legal sobre su enfermedad profesional.

¿Cuál es el plazo de prescripción para las reclamaciones de terceros en el ámbito laboral (L&I) en el estado de Washington?

El plazo de prescripción (SOL, por sus siglas en inglés) es el límite de tiempo que existe después de una lesión antes de que deba llegar a un acuerdo o presentar una demanda.

Una reclamación contra terceros es una lesión laboral causada por alguien que no es su empleador ni un compañero de trabajo. El plazo de prescripción para las reclamaciones contra terceros es de tres años por negligencia y de dos años por lesiones intencionales. Si se le pasa este plazo, pierde la posibilidad de contratar a un abogado y presentar una demanda. Sin embargo, tenga en cuenta que el plazo de prescripción para las reclamaciones contra terceros no corre contra L&I. Dicho de otro modo, si se le pasa el plazo de prescripción, puede solicitar a L&I que presente una reclamación contra terceros en su nombre, de conformidad con la decisión Carrera.

Sin embargo, recuerde que la reclamación subyacente por lesiones laborales o enfermedades profesionales ante L&I tiene un plazo de prescripción (véase más arriba).

Comuníquese con nuestros abogados de compensación laboral en Washington. Si tiene preguntas sobre el plazo de prescripción.

¿Qué debería hacer después?  

Obtenga suficiente información legal y médica para comprender claramente su situación y la de su reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I). Aprenda cómo mejorar el valor de su reclamación. Obtenga un buen resultado. 

Si desea más información, mirar Estos enlaces son una mina de oro de información.

Si tiene una cuenta de cheques preguntas sobre L&ISi necesita volver al trabajo, recibir tratamiento médico o resolver su caso, póngase en contacto con nosotros. Abogados de compensación laboral en Seattle para la  consulta gratuita . 

Esto es lo que un abogado especializado en compensación laboral puede hacer por usted: 

  • Escucharemos sus inquietudes y responderemos a sus preguntas. 
  • Revisaremos su expediente, comprobaremos el estado de su reclamación ante L&I y le ayudaremos a elaborar un plan inteligente para el futuro. 
  • Argumentaré en su nombre ante L&I y los empleadores autoasegurados. 
  • Mantén tu reclamación abierta el tiempo suficiente para que recibas las prestaciones que te corresponden, incluyendo tratamiento médico, compensación por pérdida de ingresos, aumentos por ajuste por costo de vida (COLA), pagos de pensión y una indemnización justa. 

Le mostraremos cómo elaborar un plan para gestionar con éxito su reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I). Hágalo ahora. Estamos aquí para ayudarle. Contáctanos.

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