Las lesiones de codo son graves, y si la suya requiere cirugía, su cuerpo no volverá a ser el mismo. La pérdida de fuerza, amplitud de movimiento y posiblemente su trabajo son un precio muy alto que pagar por una lesión laboral. La ley establece que tiene derecho a una indemnización, pero la cantidad que reciba dependerá de cómo gestione su reclamación. Si la cirugía le ha dejado limitaciones permanentes, su reclamación tiene valor y se beneficiará si comprende el proceso de resolución. Haga lo necesario ahora y evite recibir una compensación inferior a la que le corresponde.
¿Qué lesiones de codo dan derecho a indemnización por accidente laboral?
Si su lesión ocurrió en el trabajo y requirió cirugía, o si el trabajo provoca que lesiones preexistentes empeoren con el tiempo, es probable que tenga un reclamo ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I). Estas lesiones a menudo ocurren debido a:
- Lifting
- Emprendedor
- Que cae
- Movimiento repetitivo
- Esfuerzo excesivo
- Traumatismo causado por el equipo
- Accidentes por resbalones y caídas
- Impacto repentino mientras se trabaja con maquinaria.
- La negligencia de otros.
También vemos con frecuencia que se producen lesiones en el codo junto con... manguito de los rotadores Desgarros, lesiones de tejidos blandos o una fractura de brazo. Si varias zonas resultan lesionadas en el mismo incidente, su reclamación debería cubrir más que solo el codo.
Es más probable que se acepte una reclamación ante el Departamento de Trabajo e Industrias (L&I) si la lesión está indudablemente relacionada con su trabajo y está respaldada por pruebas de imagen (radiografía, resonancia magnética) o la evaluación de un especialista. Esto no impide que los empleadores o los gestores de reclamaciones la impugnen, pero un diagnóstico médico válido y una clara conexión con el trabajo le brindan una base sólida.
Estas son las lesiones de codo más comunes que vemos en casos de compensación laboral, incluyendo tanto lesiones repentinas como afecciones de desarrollo lento:
| Lesión. | Descripción |
|---|---|
| Fracturas (cabeza del radio, olécranon, húmero distal) | Fracturas en uno o más de los huesos que forman la articulación del codo, a menudo causadas por caídas o impactos directos. |
| dislocaciones | Cuando los huesos de la articulación del codo se desalinean, suele deberse a un traumatismo o a una torsión durante el levantamiento de objetos o a una caída. |
| Desgarros del tendón del bíceps o del tríceps | Desgarro parcial o completo de los tendones que unen los músculos del brazo con el codo, que a menudo requiere cirugía. |
| Ligamentos rasgados (colateral cubital o lateral) | Daños en el tejido conectivo que estabiliza el codo, a menudo causados por torsiones bruscas o por el uso excesivo. |
| Daño al nervio cubital (síndrome del túnel cubital) | La compresión del nervio cubital a la altura del codo puede provocar dolor, hormigueo o debilidad en el brazo y la mano. |
| Síndrome del túnel radial | Es similar al síndrome del túnel carpiano, pero se produce en el antebrazo. Está causada por la presión sobre el nervio radial, lo que provoca dolor y debilidad. |
| Bursitis del olécranon | La inflamación del saco lleno de líquido en la punta del codo suele estar causada por presión repetitiva o traumatismos. |
| Epicondilitis (codo de tenista o codo de golfista) | Las lesiones por sobreuso que provocan inflamación de los tendones en la parte externa o interna del codo a veces requieren cirugía. |
| Artritis postraumática | Las lesiones articulares que se producen tras una lesión laboral, como una fractura o una dislocación, suelen provocar rigidez o dolor. |
| Lesiones por esfuerzo repetitivo | Daños graduales derivados de tareas repetitivas como levantar objetos, martillar o utilizar herramientas vibratorias. |
| Espasmos musculares | Las contracciones involuntarias que se producen tras una lesión laboral suelen afectar a la recuperación y a la funcionalidad. |
| Complicaciones relacionadas con infecciones | Cortes o pinchazos relacionados con el trabajo que provocan infecciones en el codo que requieren limpieza quirúrgica o drenaje. |
¿Cuál es el monto promedio de indemnización por cirugía de codo en L&I?
La mayoría de las reclamaciones por cirugía de codo en Washington se resuelven con indemnizaciones que oscilan entre los 15,000 y los 85,000 dólares. Esa amplia gama refleja cómo funciona el sistema de compensación. Cubre la pérdida permanente de fuerza, movilidad o funcionalidad, pero no el dolor. El valor en dólares aumenta con cada porcentaje de discapacidad. Los datos nacionales lo confirman. En todo Estados Unidos, la indemnización media por lesiones en el brazo ronda los 49,800 dólares. pero los premios programados por Washington a menudo permiten premios más altos.
L&I establece indemnizaciones fijas por lesiones en el brazo. Estas indemnizaciones varían según la fecha de la lesión y el porcentaje de discapacidad del brazo. Para lesiones ocurridas entre el 1 de julio de 2024 y el 30 de junio de 2025, el horario muestra que para una lesión del 100% a este nivel.
| CALENDARIO DE PREMIOS PPD: PÉRDIDA POR AMPUTACIÓN PARA LESIONES EN EL BRAZO OCURRIDAS ENTRE EL 1 DE JULIO DE 2024 Y EL 30 DE JUNIO DE 2025 | ||
| D1 | Brazo a la altura o por encima de la inserción del deltoides o por desarticulación del hombro. | $154,189.59 |
| D2 | Brazo en cualquier punto por debajo de la inserción del deltoides hasta debajo de la articulación del codo en la inserción del tendón del bíceps. | $146,480.04 |
| D3 | Brazo en cualquier punto desde debajo de la articulación del codo, distal a la inserción del tendón del bíceps, hasta la amputación a nivel medio del metacarpiano de la mano inclusive. | $138,770.64 |
La información de estos gráficos y las cifras en dólares que se muestran tienen como objetivo ayudar a los lectores a evaluar sus reclamaciones. No hay garantía de que su reclamación obtenga los mismos resultados. Los resultados anteriores no garantizan el éxito futuro. Cada caso es único y se evaluará de forma independiente. El resultado dependerá de diversos factores, como los hechos, la ley, la oportunidad de la presentación, la defensa y las circunstancias imprevistas.
La información de este sitio web tiene como objetivo ayudar a las personas interesadas a comprender el papel que desempeñan los servicios legales en el proceso de reclamación. Estos datos son únicamente informativos y no constituyen asesoramiento legal. No sustituyen la consulta con un abogado cualificado sobre su situación legal específica. Haga clic aquí para una consulta gratuita con un abogado.
Una pérdida parcial, por ejemplo, una discapacidad del 20 % tras una cirugía de codo, se paga como el 20 % de la cifra D2 o D3, según el grado de limitación permanente. Esto significa que el valor de la incapacidad permanente parcial oscila entre 27 000 y 29 000 dólares.
La indemnización final dependerá de la valoración del médico (el porcentaje de lesión total en el codo) y de la dedicación con la que gestione su reclamación si la valoración es baja. Un solo grado de movimiento perdido, ya sea la flexión o la extensión del brazo, puede reducir la indemnización en miles de dólares. Las aseguradoras lo saben y no dudarán en asignarle un médico de su elección que le otorgue una valoración baja.
La calificación de sus lesiones influye en su indemnización y determinará la cantidad que reciba.
Washington paga incapacidad parcial permanente (PPD) Premios con una fórmula sencilla:
Monto de su indemnización = Porcentaje de su calificación de discapacidad PPD x Valor de amputación programado según su nivel de discapacidad
El baremo establece una indemnización del 100 % por cada pérdida de una parte del cuerpo. Su porcentaje de discapacidad a ese nivel se multiplica por el 100 % para determinar su indemnización por incapacidad permanente parcial.
| Nivel de pérdida de brazo (1/7/24 – 30/6/25) | Máximo galardón | |
| D1 | A la altura del hombro o por encima de él. | $154,189.59 |
| D2 | Desde la mitad del brazo hasta justo debajo del codo. | $146,480.04 |
| D3 | Desde debajo del codo hasta la muñeca/mitad de la mano | $138,770.64 |
La información de estos gráficos y las cifras en dólares que se muestran tienen como objetivo ayudar a los lectores a evaluar sus reclamaciones. No hay garantía de que su reclamación obtenga los mismos resultados. Los resultados anteriores no garantizan el éxito futuro. Cada caso es único y se evaluará de forma independiente. El resultado dependerá de diversos factores, como los hechos, la ley, la oportunidad de la presentación, la defensa y las circunstancias imprevistas.
La información de este sitio web tiene como objetivo ayudar a las personas interesadas a comprender el papel que desempeñan los servicios legales en el proceso de reclamación. Estos datos son únicamente informativos y no constituyen asesoramiento legal. No sustituyen la consulta con un abogado cualificado sobre su situación legal específica. Haga clic aquí para una consulta gratuita con un abogado.
Después de la cirugía, un médico evaluador mide la flexión, la extensión, la rotación, la fuerza y cualquier pérdida nerviosa, y luego asigna un porcentaje de discapacidad utilizando el Guías AMA.
- Supongamos que recibe una calificación del 20% por una lesión de nivel D2: $146,480.04 x 20% = $29,296.01
- Una calificación del 10% pagaría aproximadamente: $146,480.04 x 10% = $14,648
- Una calificación del 5% pagaría solo: $146,480.04 x 5% = $7,324
Las valoraciones iniciales suelen ser erróneas.
El examinador inicial es seleccionado y pagado por L&I o un empleador autoaseguradoEstos médicos habitualmente:
- Redondea hacia abajo los valores de tu rango de movimiento.
- Ignore la limitación del movimiento por dolor o la debilidad postoperatoria.
- No pasa por alto síntomas nerviosos que suman puntos porcentuales
Cada porcentaje cuenta porque cada uno por ciento equivale a unos 1,465 dólares en una reclamación D2.
Unos pocos grados de error pueden reducir la indemnización en miles de dólares. La primera calificación no es definitiva. Usted tiene derecho a una segunda opinión, a impugnar los cálculos y a exigir una indemnización mayor si las mediciones son incorrectas. Debe presentar una protesta o apelación oportuna ante una resolución desfavorable para conservar su derecho a una indemnización mayor.
¿Cómo funcionan los acuerdos de compensación laboral en el estado de Washington?
Los trabajadores piensan que un “acuerdo” es un cheque por una suma global. En Washington, Acuerdos de L&I Normalmente se requiere un pago inicial y el resto se abona mensualmente.
| Beneficio | Lo que paga | Límites clave |
|---|---|---|
| Indemnización por incapacidad parcial permanente (IPP) | Pérdida permanente de la función después tratamiento médicoy has alcanzado la máxima mejoría médica (MMI). | Se paga en cuatro plazos; la reclamación queda sin efecto, salvo que se vuelva a abrir en el futuro. |
| Acuerdo estructurado (CRSSA) | Negociación de la cancelación de las prestaciones futuras para los trabajadores mayores de 50 años (o de cualquier edad si el empleador es autoasegurado). | Se paga a plazos o en un solo pago; finaliza la reclamación y limita las futuras reaperturas. |
| Pensión | Para los trabajadores que nunca volverán a un empleo remunerado. | Pensiones Se pagan de por vida e incluyen aumentos anuales para compensar el costo de vida. Si reúnes los requisitos para una pensión, no te conviene recibir una suma global; recibirás pagos mensuales de por vida. |
Cómo funciona todo junto
Este es el proceso que puede esperar:
- La atención médica es lo primero. L&I paga tus facturas directamente. No ves el dinero, pero cubre la cirugía, la rehabilitación, los medicamentos recetados y la atención de seguimiento.
- La compensación por pérdida de tiempo se paga mientras usted se recupera. Recibirás cheques cada dos semanas hasta que ocurra una de dos cosas: vuelvas a trabajar o alcances Máxima Mejora Médica (MMI, por sus siglas en inglés), lo que significa que su condición no mejorará con más tratamiento. Es posible que aún sienta dolor o tenga limitaciones, pero sus médicos dicen que ha alcanzado una meseta. Una vez que se declara la MMI, su proveedor lo deriva para una evaluación de PPD.
- La calificación PPD determina su porcentaje de discapacidad. Esa cantidad, junto con la tabla de beneficios, constituye su indemnización definitiva. La aseguradora cerrará entonces su reclamación y le abonará el importe.
- Si no puede reincorporarse al trabajo, es posible que tenga derecho a acuerdos extrajudiciales o pensiones. CRSSA Es una opción para muchos trabajadores mayores. Pensiones son para aquellos que están permanentemente fuera del mercado laboral. No se pueden tener ambas cosas.
Factores que pueden aumentar o disminuir el valor de su acuerdo.
DOLOR – La compensación laboral no recompensa el dolor. Cubre la discapacidad permanente y cuantificable. Su indemnización final dependerá del grado de discapacidad física o mental relacionada causalmente con su afección.
La documentación adecuada puede aumentar sus ganancias. Los pasos omitidos o un cierre apresurado pueden costarle miles de dólares. A continuación, le mostramos qué aumenta el valor y qué lo disminuye:
| Factores que pueden aumentar su indemnización | Factores que pueden disminuir su indemnización |
|---|---|
| Grado de discapacidad bajo: Los médicos que realizan la evaluación médica independiente (IME) suelen asignar la calificación más baja posible. Si no se impugna una calificación baja, se obtiene una indemnización baja. | Grado de discapacidad bajo: Los médicos que realizan la evaluación médica independiente (IME) suelen asignar la calificación más baja posible. Si no se impugna una calificación baja, se obtiene una indemnización baja. |
| Complicaciones de la cirugía: Los daños nerviosos, la extracción de material quirúrgico o la limitación del movimiento tras la cirugía pueden aumentar su calificación. | Rápida recuperación: Si recupera la mayor parte de sus funciones y regresa a su trabajo sin problemas, su indemnización será menor. |
| Plan de reconversión profesional: Si te aprueban para rehabilitacion vocacional, que incluye la pérdida de tiempo, la matrícula y otros beneficios cubiertos. | Cierre anticipado de reclamaciones: L&I o un empleador autoasegurado pueden intentar cerrar su reclamo rápidamente, antes de que se documenten todas las limitaciones. |
| Condiciones combinadas: Si su lesión de codo afecta su hombro, muñeca, o bien, puede aumentar su premio total. | Casos no quirúrgicos: Sin cirugía, las calificaciones tienden a ser más bajas y la reclamación puede cerrarse más rápidamente. |
| Pérdida de capacidad de ganancia (PCL): Si tu nuevo trabajo te paga menos, puedes tener derecho a prestaciones adicionales, incluso si estás trabajando, pero solo mientras tu solicitud esté abierta. | Pérdida de capacidad de ganancia (PCL): El programa LEP finaliza cuando se le paga un salario equivalente al que percibía por su lesión laboral o cuando se cierra la reclamación. |
| Componente psiquiátrico aceptado: Si se acepta la depresión, la ansiedad o el trastorno de estrés postraumático como parte de su reclamación, el valor total aumenta, a veces de forma considerable. | No asistir a los exámenes médicos independientes o a las citas: Las evaluaciones o reuniones vocacionales perdidas pueden retrasar su solicitud o suspender sus beneficios. |
| Mayor tiempo de recuperación antes del MMI: Más tiempo de baja = mayor compensación por baja. | Documentación incompleta: La falta de notas de fisioterapia, la ausencia de pruebas de imagen o las lagunas en el historial de tratamiento pueden perjudicar su calificación. |
¿Ofrecerá siempre la compensación laboral un acuerdo por una cirugía de codo?
No existe ninguna norma que obligue al Departamento de Trabajo e Industrias (L&I), o a un empleador autoasegurado, a ofrecer una indemnización solo porque usted se haya sometido a una cirugía.
Las reclamaciones exclusivamente médicas rara vez resultan en una indemnización por incapacidad permanente parcial (IPP). Si se recupera por completo, no falta al trabajo y regresa a su puesto sin restricciones en el codo o el brazo, es posible que no reciba beneficios por incapacidad permanente ni compensación económica. Pero si tiene alguna limitación duradera, la reclamación tiene valor. Solo tiene que demostrarlo. Es más probable que reciba una oferta de acuerdo si:
- Has alcanzado la máxima mejoría médica (MMI).
- Se le ha diagnosticado una discapacidad permanente.
- Tienes 50 años o más y eres elegible para un CRSA
En algunos casos, la aseguradora hará una oferta anticipada para evitar pagar por años de incapacidad laboral, prestaciones por baja laboral o una indemnización por incapacidad permanente parcial más elevada. Esta oferta tiene como objetivo cerrar su reclamación rápidamente, pero no necesariamente de forma justa.
Antes de aceptar nada, averigua qué es lo que están pagando. Y qué no.
¿Qué debe hacer si recibe una orden de cierre?
La oferta de acuerdo se presenta mediante una orden de cierre del Departamento de Trabajo e Industrias (L&I). La primera cifra que le presenten puede no ser la mejor. Es un punto de partida, y quizás sea más conveniente considerarla como una prueba para ver si está dispuesto a aceptar menos de lo que le corresponde.
Tienes tres opciones:
- Acepte la orden de cierre sin hacer nada: Su reclamación se cierra y usted renuncia a la mayoría de sus derechos futuros.
- Protestar o apelar la orden de cierre.
- Contrata un abogado. Sabrán qué hacer.
La opción correcta depende de tu situación. Debes tener en cuenta lo siguiente:
- ¿Qué grado de discapacidad tiene?
- Si su condición médica podría empeorar
- Cómo se compara la orden de cierre con su premio programado y el valor futuro de la pérdida de tiempo.
- Si su médico le ayudará si usted presenta una protesta o una apelación.
Las matemáticas de un acuerdo rara vez te favorecen a menos que alguien que esté de tu lado haga los cálculos. Un abogado analizará su historial de lesiones, su trabajo, su edad y sus futuras necesidades de tratamiento, y le indicará el valor de su caso. Sin presiones. La consulta es gratuita. Honorarios condicionales si el abogado acepta su caso.
¿Cuánto paga a nivel nacional la compensación laboral por lesiones en el codo?
Las cifras nacionales muestran Las aseguradoras dividen los pagos aproximadamente a partes iguales entre las facturas médicas y la indemnización por pérdida de salario, con un promedio de 26,690 dólares en gastos médicos y 25,060 dólares en pagos por pérdida de tiempo laboral.
Compensación por pérdida de tiempo laboral en L&I
L&I paga entre el 60 % y el 75 % de su salario bruto, dependiendo de su estado civil y el número de dependientes. El pago por tiempo perdido se realiza cada dos semanas. Si aún no puede trabajar y su médico sigue certificando sus restricciones, los pagos deberían continuar. Estos pagos están exentos de impuestos y continúan hasta que:
- Regresar al trabajo,
- Alcanzar la máxima mejoría médica (MMI)
- La reclamación queda cerrada.
Cobertura médica
L&I paga directamente a sus médicos, cirujanos y terapeutas por las afecciones relacionadas con su reclamación mientras esta esté abierta. Usted no recibirá ese dinero, pero no se le facturará. Si necesita atención de seguimiento, inyecciones, control del dolor o varias cirugías, tiene derecho a solicitarlas. Si el tratamiento se niega o se retrasa, entonces debe consultar con un abogado.
Beneficios de rehabilitación y recapacitación vocacional
Si su trabajo ya no es una opción debido a la gravedad de la lesión, L&I podría asignarle un consejero vocacional. Esto puede derivar en un plan (Opción 1) o en una indemnización por despido (Opción 2), ambas beneficiosas.
Indemnización por discapacidad post-incapacidad al cierre de la reclamación
Si alcanzas la MMI (Máxima Incapacidad Mental) y se te diagnostica una pérdida permanente, recibirás un pago por Incapacidad Parcial Permanente (IPP). Este monto se basa en tu calificación y en la tabla estatal para la pérdida de un brazo (consulta la sección anterior).
¿Cuánto dura todo esto?
Los pagos de compensación laboral duran mientras usted cumpla con los requisitos para recibirlos. Eso podría significar:
- Unas pocas semanas, si te recuperas rápido.
- Unos pocos años, si su lesión es grave.
- De por vida, si reúne los requisitos para una pensión por discapacidad permanente.
Si pierde el uso total de su brazo y no puede volver a trabajar, puede tener derecho a una pensión vitalicia con incrementos anuales según el costo de vida.
Cómo y cuándo obtener ayuda legal
No necesitas un abogado para cada reclamación. Pero si tu lesión específica requiere cirugía, es recomendable consultar con un profesional. En estos casos, es probable que tu caso tenga un valor permanente, y el sistema no está diseñado para ayudarte a maximizarlo por tu cuenta. Aquí te explicamos cuándo buscar ayuda legal y por qué es importante:
- La reclamación se está cerrando, pero usted no ha recibido ninguna compensación. L&I puede cerrar una reclamación tan pronto como sus médicos de IME indiquen que usted ha alcanzado la Máxima Mejora Médica (MMI), incluso si aún siente dolor, tiene restricciones para trabajar y no puede desempeñar sus funciones. Una vez cerrada su reclamación, sus beneficios se suspenden a menos que usted tome medidas para impugnar el cierre.
- La calificación de discapacidad del médico parece demasiado baja. Si su amplitud de movimiento es limitada, no ha recuperado la fuerza o presenta síntomas nerviosos, su calificación debe reflejarlo. Los médicos que realizan la evaluación médica independiente (IME) suelen subestimar estas limitaciones, lo que reduce la indemnización. Puede impugnar la calificación u obtener una segunda opinión.
- L&I no aprobará el tratamiento que le recomendó su médico. Las demoras en la aprobación de cirugías, la denegación de fisioterapia o la cancelación de derivaciones retrasan su recuperación. Un abogado puede impulsar su reclamación, solicitar audiencias o facilitar revisiones médicas cuando la atención se retrasa o se deniega.
- Se ofrecen servicios de orientación profesional, pero no conducen a ninguna parte. Si su consejero no ofrece capacitación adicional o afirma que puede regresar a un trabajo que claramente no es seguro, ese plan puede y debe ser cuestionado.
- Las comprobaciones de pérdida de tiempo se detienen sin previo aviso. Si aún estás bajo atención médica pero los chequeos se detienen, algo anda mal. Puede que falte algún formulario, que la evaluación médica independiente haya sido errónea o que haya habido una decisión interna, pero no deberías tener que luchar solo para recuperar tus ingresos.
- Un empleador autoasegurado controla el proceso. Boeing, Amazon, Starbucks y otras grandes empresas gestionan sus propias reclamaciones. Esto significa que eligen al médico, controlan tu expediente y, a menudo, presionan a los trabajadores lesionados para que regresen al trabajo demasiado pronto o acepten un acuerdo económico. Necesitas a alguien que te represente y sepa cómo defender tus derechos.
- Estás agobiado, sin trabajo y no sabes qué hacer a continuación. El proceso de reclamaciones está diseñado para confundirte. Si te encuentras en un aprieto —ya sea físico, financiero o emocional—, un abogado puede analizar tu caso en detalle, explicarte tus opciones y ayudarte a decidir qué es lo mejor.
Obtenga una indemnización justa trabajando con un abogado especializado en compensación laboral en Washington.
Si se ha sometido a una cirugía de codo, su reclamación tiene un valor duradero. Ya sea que se enfrente a una baja calificación de incapacidad, al cierre inesperado de su reclamación o a la presión de regresar al trabajo demasiado pronto, un abogado puede intervenir y ayudarle. Sabemos cómo las compañías de seguros laborales y los empleadores autoasegurados manejan estas reclamaciones porque las gestionamos a diario.
Nuestro bufete de abogados representa a trabajadores lesionados en todo Washington. Impugnamos malas calificaciones, negociamos acuerdos más favorables, buscamos segundas opiniones y reabrimos reclamaciones. Si algo no le parece correcto, Echemos un vistazoHablar con nosotros no tiene ningún coste.
Preguntas frecuentes: Indemnización promedio por accidente laboral tras una cirugía de codo
¿La cirugía aumentará mi indemnización por accidente laboral?
La cirugía suele aumentar la indemnización final, pero solo si provoca una discapacidad permanente. Si el codo no se recupera por completo o si la movilidad y la fuerza permanecen limitadas, la calificación de la discapacidad lo reflejará.
¿Tendré que pagar impuestos sobre mi indemnización por accidente laboral?
No. Las indemnizaciones por pérdida de tiempo y las prestaciones por incapacidad permanente parcial en Washington no están sujetas a impuestos.
¿Qué ocurre si no puedo volver al trabajo después de mi lesión en el brazo?
Si su médico le indica que no puede regresar a su antiguo trabajo, podría tener derecho a capacitación profesional, prestaciones por pérdida de capacidad de ganancia o una pensión si no hay trabajo disponible. Estas prestaciones pueden aumentar significativamente el valor de su reclamación.
¿Puedo reabrir mi reclamación si mi estado empeora?
Sí. Si su condición empeora después de que se cierre la reclamación, puede solicitar reabrirNecesitarás un certificado médico que demuestre que tu lesión en el codo ha empeorado objetivamente desde la fecha de cierre.
¿Qué ocurre si mi empleador tiene un seguro propio?
La mayoría de las reclamaciones de indemnización laboral son gestionadas por el Departamento de Trabajo e Industrias. Las grandes empresas pueden autoasegurarse y gestionar sus propias reclamaciones bajo la supervisión de dicho departamento. Si bien las prestaciones son las mismas en teoría, los empleadores autoasegurados controlan la elección del médico, el expediente de la reclamación y, con demasiada frecuencia, el cierre de la misma. Cabe esperar negociaciones más difíciles.
